欠薪是一种常见的劳动争议，不仅会给劳动者带来经济上的困难，还会影响他们的生活和工作状态。在这种情况下，劳动者可以通过多种途径来维护自己的权益。那么，欠薪是打12333还是劳动局呢?其实既可以向12333投诉，也可以向劳动局申诉。
欠薪是打12333还是劳动局
如果发现自己的工资被拖欠，可以首先与雇主进行沟通，了解情况并尝试解决问题。如果雇主没有给出合理的解释或拒绝支付工资，员工可以考虑向相关部门投诉。其中，向12333投诉是一种常见的方式。
12333是全国人力资源社会保障服务热线，可以提供各种服务和咨询，包括劳动争议的处理。员工可以通过拨打12333热线电话或在其官方网站上提交投诉，向相关部门反映自己的情况，寻求帮助和支持。
另外，也可以向劳动局申诉。劳动局是负责处理劳动争议的政府机构，可以提供法律咨询和调解服务。可以向当地的劳动局提交申诉，要求雇主支付欠薪并承担相应的法律责任。在申诉过程中，劳动局会对双方进行调解，协助员工和雇主达成和解协议。
对于劳动者来说，当你的公司没有和你签订任何合同，也没有缴纳社保，而且一直以各种借口推脱，拒不发放你应得的工资，这时候你就可以直接去当地的劳动局进行举报，要求对方补发所欠的工资。
除此之外，如果遇到了非法用工的问题，也可以直接到当地的人力资源和社会保障局的信访接待中心，或者是市一级的就业服务管理局，甚至是省一级的就业管理服务局去反映相关情况，并寻求相应的帮助。如果调解失败，最后可以通过法律途径来维护自己的权益。
